Aufgabenstellung & Hintergrundinformationen:

In Kooperation mit der Kreativ-Agentur Emerson Araja aus Höchst / Odenwald wurde für den Personaldienstleister Greenwell Gleeson GmbH ein neuer Markenauftritt umgesetzt. Die Aufgabe für Agentur Schnittstelle lag dabei in der technischen Umsetzung aller Vorgaben für den Bereich Web-Entwicklung.  Als Teil der Amadeus Fire AG gehört GREENWELL GLEESON GERMANY zu den führenden Personalberatungsgesellschaften und Interim Management Providern Deutschlands.

Endergebnis:

Das System basiert auf dem Open Source Content Mangement System Typo3, das an eine MySQL Datenbank angebunden wurde. Das System ist mit einer Job-Datenbank vergebunden, die als Datengrundlage für die Vermittlung der digitalen Stellenangebote dient. Die gängigen Online Job-Börsen wie JobScout24 oder Monster sind mit der  Systemstruktur kompatibel und gleichen  in regelmäßigen Abständen den neu erzeugten Inhalt der Datenbank ab. Die Internetplattform dient weiterhin als Werbeportal für die Kunden der Personalvermittler, die für die einzelnen Bereiche unterschiedliche Werbepakete einbinden können. Hierzu wird ein Teilsystem verwendet, das über die Administrationsoberfläche gepflegt wird.

Bestandteile:

• technische Umsetzung der gelieferten Vorgaben auf Basis Content Mangement System Typo3
• Anbindung der Seitenstruktur an das CoreSystem
• Umsetzung der grafischen Vorgaben auf Basis HTML / CSS